SEJARAH SINGKAT

Laboratorium Pengembangan Manajemen dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (LPMB FEB-UNAIR) sebagai pengembangan perubahan nama dari Pusat Manajemen dan Pengembangan (PMP) yang telah ada sejak tahun 1975. Kemudian PMP berubah menjadi Pusat Pengkajian dan Pengembangan Manajemen (P3M FE UNAIR) tahun 1997 sampai dengan Desember 2003. P3M FE UNAIR berubah nama menjadi (LPMB) Laboratorium Pengembangan Manajemen dan Bisnis pada tanggal 1 Desember 2003. Lembaga ini didirikan untuk mengemban misi Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu melaksanakan pengabdian kepada masyarakat melalui kajian dan pengembangan manajemen di Indonesia guna menghadapi era globalisasi.

VISI

Sebagai lembaga pengembangan manajemen dan bisnis yang professional untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

MISI

1. LPMB-Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga merupakan wadah bagi para civitas akademik dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi khususnya ilmu bidang manajemen.
2. LPMB Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga sebagai tempat belajar bagi mahasiswa khususnya mahasiswa semester akhir untuk persiapan memasuki pasar tenaga kerja.

BIDANG KEGIATAN

Kegiatan Laboratorium Pengembangan Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (LPMB FEB UNAIR) mencakup berbagai bidang yaitu:

Bidang Kajian Penelitian Ekonomi Bisnis

Kajian ekonomi dan bisnis dilakukan pada berbagai bidang, antara lain di bidang:

• Ekonomi Makro (regional dan nasional);
• Ekonomi Industri dan Industrialisasi;
• Ekonomi Moneter dan Perbankan;
• Ekonomi Perkotaan;
• Manajemen Pemasaran;
• Manajemen Sumberdaya Manusia;
• Manajemen Produksi;
• Manajemen Investasi dan Pasar Modal;
• Manajemen Biaya;
• Manajemen Proyek;
• Manajemen Koperasi, Industri Kecil, dan Pengusaha Golongan Ekonomi Lemah;
• Manajemen Kepelabuhanan
• Perencanaan, Sistem, dan Manajemen Transportasi;
• Agrobisnis
• Manajemen Pendidikan
• Otonomi Daerah

Di samping kajian bisnis, Laboratorium Pengembangan Manajemen dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (LPMB FEB-UNAIR) juga melakukan penelitian/riset ekonomi dan bisnis atas permintaan Instansi Pemerintah, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), Perusahaan Swasta, dan organisasi lainnya.

Bidang Rekrutmen, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pengembangan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dilakukan dengan cara:

1. Rekrutmen.
2. In-house training
3. Publik Course

Pelatihan-pelatihan Manajemen yang Ditawarkan

1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
   • Merancang dan Mengembangkan Organisasi
   • Manajemen Sumber Daya Manusia
   • Manajemen Perilaku dalam Organisasi
   • Manajemen Supervisor Lanjutan
2. MANAJEMEN KEUANGAN
   • Manajemen Keuangan untuk Eksekutif non Keuangan Bidang Jasa
   • Manajemen Keuangan untuk Eksekutif non Keuangan Bidang Manufaktur
   • Manajemen Keuangan untuk Eksekutif Keuangan
   • Manajemen Portofolio
   • Pengendalian Perusahaan melalui Anggaran
   • Studi Kelayakan Proyek
   • Sistem Activity Based Costing
3. MANAJEMEN PEMASARAN
   • Strategi Pemasaran
   • Strategi Pemasaran Ekspor
   • Manajemen Pemasaran
   • Manajemen Pemasaran Jasa
   • Manajemen Tenaga Penjualan
   • Riset Pasar
   • Perencanaan dan Pengendalian
4. MANAJEMEN STRATEGIK
   • Manajemen bagi Pimpinan Puncak
   • Memanajemen Perubahan Strategik
   • Analisis Bisnis Strategi
   • Perencanaan Strategik

PENGELOLA

Ketua LPMB:
Dr. Windijarto, S.E., MBA

Divisi Penelitian:
Dr. Dien Mardhiyah, S.E., M.Si.

Divisi Pelatihan :
Dr. Wisudanto, SE.,MM.,CFP

KERJASAMA ANTAR INSTANSI

Dalam melaksanakan kegiatannya, Laboratorium Pengembangan Manajemen dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga (LPMB FE-UNAIR) telah bekerjasama dengan berbagai pihak, antara lain:

CONTACT PERSON

Laboratorium Pengembangan Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga
(LPMB – FEB – UNAIR)
Jl. Dharmawangsa Dalam, Surabaya – 60286
Telp: (031) 503 8393, 505 4839
Fax: (031) 505 4839